猴子管理學

當有人說「我想跟你談談」——其實你快要接到一隻猴子了

你有沒有這種經驗——

有人找上你說:「我想跟你談談,好嗎?」

心裡有點毛。明明沒做錯什麼事,卻莫名有一種山雨欲來的寧靜。

然後你會開始猜:他要說什麼?是我哪裡出問題了,還是他又遇到什麼事了?

結果談完,你才發現——

原來從一開始,他就是要把他身上的問題,放到你身上來。


你有沒有仔細想過,那個「我想跟你談談」的人,心裡在打什麼算盤?

他不是真的要跟你「一起想辦法」。

他是被一個問題困住了,那個問題讓他不舒服、讓他焦慮、讓他睡不著。他搞不定它,但他發現,如果他把這件事說出來,說給一個他覺得「很靠譜」的人聽——那個重量,就不用只壓在他一個人身上了。

所以他來找你了。

不是因為你有答案,是因為你有個特質:你很難說不。

你聽他說,你開始入戲,你開始思考他的問題,你甚至開始比他還焦慮——

而他,越說越輕鬆了。

談完,他輕鬆地說再見,走了。你坐在那裡,回想著剛才那些話,開始覺得:好像有什麼事需要我去解決?

可是,在他來找你之前,你根本不知道那是個問題。那個問題,從頭到尾都是他的。

他的猴子,悄悄跳到你身上了


管理學有一個說法:別讓猴子跳到你身上。

每一個問題,都有它的主人。他的困境,是他身上的猴子。

「我想跟你談談」這句話,本質上就是:他牽著猴子來找你。談著談著,猴子換了主人。他走了,你扛著他的猴子,還覺得這是你的責任。

那個責任,不是你的。

那隻猴子,也不需要你養。🐒


我知道你太習慣接住別人了。

你也會問:「難道我可以說,我不想談?😂」

談可以,但我想讓你看思考這個行為的另一個面向——

那個想來「談談」的人,他有沒有在出發之前,想過你怎麼辦?你有沒有自己的重量要扛?你今天有沒有你自己快要撐不住的事?

通常,沒有。

因為他只看到了自己的猴子。他覺得你有空間,你有能力,你「人很好」。

你那麼習慣接住所有人——

有沒有人,也這樣接住過你?


下次再遇到「我想跟你談談」,試試這三件事:

1. 進對話之前,先在心裡問自己一句:「這,跟我有什麼關係?」 — 這不是叫你冷漠,是讓你先站回自己的位置,再決定要不要、要怎麼接。清醒的你,比入戲的你,更能真的幫到他。

2. 聽,但不要幫他扛 — 你可以說「我覺得你可以試試這樣做」,你不需要說「好,我來幫你處理」。陪他想,不等於接手他的問題。那一個字的距離,就是猴子還在他身上,還是跑到你身上的差別。

3. 練習把問題還給他:「你自己想怎麼做?」 — 他的猴子,終究需要他自己去面對。你幫他把問題看清楚,已經是很大的給予了。✨


邊界感,不是冷漠。

是你終於知道,哪些是你的,哪些不是。

你讀到這裡,我想問你一個問題 👇

你現在是哪一種狀況?

A. 我就是那個什麼都接、到最後把自己壓垮的人。
B. 我知道要設邊界,但說不出口,怕別人覺得我自私。
C. 我想搞清楚,哪些該接、哪些該還回去。

在留言區留下你的字母,或者留下一個「🐒」,讓我知道你在這裡。